Formation : se rendre visible en restant authentique, à son image et avec les outils qui vous correspondent.

Marie-Laure Monty

Dans un univers où la communication est omniprésente, il peut sembler difficile de se démarquer sans se perdre dans des méthodes qui ne nous ressemblent pas. Pourtant, rester fidèle à son image et à ses valeurs tout en gagnant en visibilité est non seulement possible, mais essentiel pour créer une connexion sincère avec son audience.

Aujourd’hui, une multitude d’outils promettent de “booster” votre visibilité : réseaux sociaux, newsletters, plateformes de création de contenu, relations médias… Mais utilisés sans intention claire ni alignement personnel, ils deviennent vite une source de stress et de dispersion. La clé n’est pas de tout faire ni d’être partout, mais de choisir les outils et les formats qui vous correspondent vraiment et qui traduisent votre unicité.

Cet accompagnement vous propose une approche centrée sur l’authenticité et la simplicité. Ensemble, nous allons :

  • Identifier vos forces et valeurs pour construire une communication alignée.
  • Définir les canaux et formats les plus pertinents selon votre personnalité et votre public.
  • Créer une organisation (planning, outils) qui respecte votre rythme et vos priorités.

L’objectif ? Vous aider à vous rendre visible sans vous surcharger, sans perdre votre authenticité et en utilisant les outils qui vous conviennent vraiment. Vous repartirez avec une méthode et une trame claire pour bâtir une visibilité sereine, efficace et durable.

Objectifs pédagogiques                                                                                               

  • Identifier vos forces et vos valeurs personnelles pour définir une ligne éditoriale et un ton de communication alignés avec votre image authentique.
  • Choisir les outils numériques et canaux de communication adaptés à votre activité et à votre personnalité (réseaux sociaux, newsletters, blog, etc.) sans se disperser.
  • Élaborer une organisation éditoriale réaliste et personnalisée, incluant un planning et des routines qui respectent votre rythme et vos priorités.
  • Créer des contenus percutants et cohérents qui renforcent votre visibilité tout en restant fidèles à votre identité.
  • Gagner en sérénité dans votre communication en utilisant les outils choisis comme de véritables alliés au service de votre message, et non comme des contraintes supplémentaires.

Une approche pragmatique : 

  1. Un mode hybride : après la première phase de formation, une série de séances en visio est prévue sur plusieurs semaines avec le groupe pour parfaire l’évaluation et adapter les pratiques. Ce mix présentiel et distancie permet d’assurer une montée en compétence progressive et pérenne grâce à une adaptation aux besoins réels des équipes.
  2. Double objectif :l ’efficacité personnelle et collective est un vrai levier d’optimisation, surtout dans des contextes de travail hybride ou multi-sites.
  3. Focus sur l’usage concret des outils : beaucoup d’entreprises utilisent Teams, SharePoint, ou To Do sans structurer leurs méthodes de travail, ce qui réduit leur impact.
  4. Intégration de l’IA (Copilot / ChatGPT) : l’aspect “assistants intelligents” est un argument de différenciation puissant, car peu de formations intègrent encore cette dimension.
  5. Adaptabilité selon les métiers : chaque service ou équipe a des besoins spécifiques, et la modularité de ta formation permettrait de proposer des cas pratiques concrets.
  6. Organisme en cours de certification QUALIOPI (financements possibles par l’AFDAS)

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